Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam
Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam (OKJ: 54 343 05 0100 52 02)
A társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam óraszámai:
Tanfolyami oktatásban: 140 tanítási óra
Konzultációs oktatásban: 68 tanítási óra
Bónusz: + 12 óra számítógépes bérszámfejtés ingyen
Helyszínek, kezdési időpontok
Hétköznapi társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam indítások: 17:00-20:15-ig (2×4 tanítási óra):
XIII. Fiastyúk u. 4-8. : 2012. május 24. (kedd-csütörtök)
VIII. Horánszky u. 20.: 2012. május 23. (hétfő-szerda)
Hétvégi társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam indítások: 8:00-14:45-ig (1×8 tanítási óra):
XIII. Kresz G. u. 20/A: 2012. május 19. (szombat)
A tanfolyamok helyszíneit, pontos megközelíthetőséget a Helyszíneink oldalon találja »
A társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam tandíja
„A” lehetőség: 49e Ft szerződéskötéskor egy összegben.
„B” lehetőség: 70e Ft. 7 hónapon keresztül 10e Ft, első részlet szerződéskötéskor fizetendő.
Regisztrációs díj nincs.
Korábbi hallgatóink, kismamák, munkanélküliek számára plusz kedvezmények »
Részvétel feltételei
- érettségi
Modulok
- 0743-06 Személyügyi, munkaerő piaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
- 0755-06 Társadalombiztosítási szakfeladatok
- 0756-06 Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok
Betölthető munkakörök
Társadalombiztosítási ügyintéző.
Munkaterület leírása
Egészségbiztosítási ellátást megállapít. Családtámogatási ellátást megállapít. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyet intéz. Nyugdíj megállapítást előkészít. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít. Adózókról adatot szolgáltat.
A társadalombiztosítási ügyintéző tevékenység bemutatása
Az általános társadalombiztosítás előzményeként Otto von Bismarck koncepcióját szokás emlegetni. Az 1890-es években hozott német törvények a betegségi, üzemi baleseti, öregségi és rokkantsági biztosításról szóltak. Később sok ország ezt a modellt fejlesztette tovább a saját adottságai szerint.
A magyarországi társadalombiztosítás előtörténetének kezdetét a 13. században kereshetjük. Selmec városa 1224-ben kórházat létesített a bányászok számára. Ők végezték ebben a korban a legveszélyesebb munkát; nem véletlen, hogy néhány évszázaddal később is ők hoztak létre először önsegélyező szervezeteket. Ezek voltak az ún. bányatársládák. Az első ilyen szervezet 1496-ban alakult. A tagok járulékot fizettek, és a bevételhez a bányatulajdonos is hozzájárult.
A kereskedelmi és ipari segédeknek és munkásoknak először két 1840. évi törvény értelmében járt orvosi ellátás. A magyar társadalombiztosítás történetének következő fontos állomása a Budapesti Kereskedelmi és Betegápolási Egyesület 1846. évi, majd az Általános Munkásbetegsegélyező és Rokkant Pénztár 1870. évi megalakulása volt. Az átfogó biztosítási rendszer megszervezése a 19. század utolsó évtizedében, a központosított intézményrendszer kialakítása pedig a 20. század elején kezdődött. A szocializmus idején mindenki részese volt a társadalombiztosításnak, az ingyenes orvosi ellátás valamennyi formája természetes volt a teljes lakosság számára.
A rendszerváltás után az egész társadalomnak szembesülnie kellett azzal a felismeréssel, hogy a társadalombiztosítás átalakításra szorul, hiszen a meglévő formában nem finanszírozható tovább. A nyugdíjbiztosítási rendszer kétpilléres (magán és állami) lett, és átalakult a családtámogatás rendszere is. Néhány évvel ezelőtt bevezették a járulékot nem fizető emberek kiszűrését az egészségügyi szolgáltatásokból. Már korábban is közismert volt, hogy sok munkáltató nem fizetett társadalombiztosítási járulékot az alkalmazottak után, legtöbbször úgy, hogy maguk az érintettek nem is tudtak róla. Az informatikai rendszer ma már teljes mértékben ellenőrizni tudja, hogy egy vállalat betartja-e a társadalombiztosítási törvényeket.
Napjainkban egyetlen nagyobb cég sem nélkülözheti a társadalombiztosítási ügyintéző munkáját. A tb-ügyintézés nagyon összetett feladatkör, ellátására csakis képzett szakember lehet alkalmas. Ismernie kell a munkáltatóra és a munkavállalókra vonatkozó társadalombiztosítási törvényeket és egyéb jogszabályokat, a jogokat és kötelességeket egyaránt, és alkalmasnak kell lennie az ezekkel kapcsolatos feladatok ellátására. Pontosan el kell igazodnia az egészségügyi és a szociális ellátórendszerben.
A tb-ügyintéző alkalmazza a biztosítottakat közvetlenül érintő jogszabályi előírásokat. Rendkívül felelősségteljes a munkaköre, hiszen mind a családtámogatások, mind a nyugdíjak összegét az ő adatszolgáltatása alapján állapítják meg.
A társadalombiztosítási ügyintéző szerepe senki máséhoz nem hasonlítható a vállalaton belül. Őt a legtöbben a szövetségesüknek tartják, hiszen a tb-ügyintéző az ő bizalmas információikat kezeli. Olyan adatokkal dolgozik, amelyekből a cég dolgozóinak szociális helyzetét, családi viszonyait megismerheti. Ezért is fontos, hogy a társadalombiztosítási ügyintéző személyiségét a kollégák is alkalmasnak találják e sok szempontból bizalmas munkakör betöltésére.
A tb-ügyintéző a magánszférában és a közszférában is megbecsült munkakört tölthet be. Azoknak is érdemes lehet elvégezniük a tanfolyamot, akik nem akarnak alkalmazottként elhelyezkedni, de a vállalkozásuk szempontjából hasznosnak tartják, ha maguk is rendelkeznek a társadalombiztosítással kapcsolatos jogi ismeretekkel.
A Pallas 70 Oktatási és Vizsgaközpont akkreditált, OKJ-s társadalombiztosítási tanfolyamán minden lehetőség adott a szakma alapos elsajátításához.
